CELERES CONSEIL

Optimisation et pilotage des achats de conseil

Transformation des fonctions de risque, audit interne, contrôle interne et conformité

Accompagnement des dirigeants et de leurs équipes

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Raison d’être

Celeres signifie en latin « rapide » et a donné son nom à une unité romaine de cavaliers dans l’antiquité, qui constituait la garde personnelle du roi de Rome. Cette notion d’agilité et de réactivité permettait à cette unité de faire tourner le sort d’une bataille, tout en aidant les unités militaires classiques.

Offre de Services

Mon ambition est de vous apporter des retours tangibles et rapides, sur des domaines où mon expérience acquise depuis plus de 30 ans, ainsi que ma totale indépendance, feront toute la différence :

Remise à plat des achats de conseil, pour un meilleur retour sur investissement, avec la création en complément d’une structure de conseil interne
Meilleure maîtrise de vos opérations en transformant et alignant les fonctions de gestion des risque, audit interne, contrôle interne et conformité
Partenaire de confiance dans l’accompagnement des dirigeants et de leurs équipes

Je peux intervenir en opérant pour votre compte les fonctions de gestion des risques, audit interne, contrôle interne et conformité, soit de manière transitoire, soit à temps partiel, le tout de manière flexible et réactive, à un coût optimisé.

J’ai plus de 30 ans d’expérience, en entreprises (responsable du contrôle de gestion, directeur de l’audit interne) et en cabinets de conseil (associé depuis 20 ans dans différentes structures), sur les domaines de la gestion des risques, du contrôle interne, de l’audit interne et de la conformité. J’ai géré de nombreux projets de transformation pour des clients très variés, en m’impliquant toujours très opérationnellement.

J’ai régulièrement été appelé pour structurer, transformer et développer des équipes. Ma plus grande fierté a été de contribuer directement à la promotion de plus d’une douzaine d’associés ces 20 dernières années, de rencontrer en entretiens de recrutements plus de 280 collaborateurs.

Mes responsabilités sur l’animation de clients ainsi que la structuration d’offres transversales (dont récemment le développement des « services managés ») me donnent une vision globale du très large panel de compétences nécessaire pour accompagner les entreprises.

J’aime les défis et sais aussi m’appliquer à moi-même la nécessité de se remettre en question et se transformer continuellement. Au-delà de l’environnement professionnel, je me suis lancé à 35 ans (sans réelle pratique sportive préalable) dans la course à pied (une quinzaine de marathons) et le trail en montagne. J’y puise mon énergie et y trouve un moyen de prendre du recul et de réfléchir.